钟点工行业最低标准规范出炉

国家规定小时工最低工资是多少 最低工资标准和当地有关系哦。当地的经济状况，人均收入等等最低工资标准，没有全国统一的，一般由各地根据当地的工资水平和消费标准设定。小时最低工资标准＝〔（月最低工资标准÷20．92÷8）×（1＋单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和）〕×（1＋浮动系数）

法律有没有规定钟点工的最低工资？

法律有相关规定钟点工最低工资的。正常工作时间：当地最低保障工资÷174=小时工资工作日加班：当地最低保障工资÷174×1.5=小时工资休息日加班：当地最低保障工资÷174×2=小时工资法定节假日加班：当地最低保障工资÷174×3=小时工资这是最低的小时工资标准，用人单位不得低于此标准发放工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。截至2015年7月份，全国有14个地区上调了2015年最低工资标准。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2千元大关。

国家规定小时工每小时最低多少钱

国家没有统一规定。 北京小时最低工资标准：非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元； 非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。

法律有没有规定钟点工的最低工资

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。2016年12月13日，国家人社部在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况，数据显示，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。小时最低工资标准最高的为北京，达21元。

国家规定小时工工资标准是什么？

最低工资标准，没有全国统一的，一般由各地根据当地的工资水平和消费标准设定。小时最低工资标准＝〔（月最低工资标准÷20．92÷8）×（1＋单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和）〕×（1＋浮动系数）