智能厨电:企业理念消费者体验两重天
学装修 作者:joandj 时间:2018-10-22 11:07:57 浏览量:5677 来源:住范儿
导语:
橱柜厂员工待遇问题,急!!!这两种方案都没有过错,计件的方法主要看当初是和企业如何签订规则的,没有统一的标准。你应该考虑的是工作范围,工艺标准,难度系数,当天最大生产量,也就是像你说的那样,计件工作一定有上限范围,就是你的工资范围了。遇到这样的问题,应该和主管及时沟通,重新确定上面要考虑的几点,建议工序多的时候要考虑整体的分工协作,这样才会有效率,提高生产数量。还有一种计件方法是整体计件,你可以考虑几个人合作来共同完成,统一计件,这样也可以提高计件的数量。
冰火两重天是种怎样的极致体验
橱柜厂员工待遇问题,急!!!
这两种方案都没有过错,计件的方法主要看当初是和企业如何签订规则的,没有统一的标准。你应该考虑的是工作范围,工艺标准,难度系数,当天最大生产量,也就是像你说的那样,计件工作一定有上限范围,就是你的工资范围了。遇到这样的问题,应该和主管及时沟通,重新确定上面要考虑的几点,建议工序多的时候要考虑整体的分工协作,这样才会有效率,提高生产数量。还有一种计件方法是整体计件,你可以考虑几个人合作来共同完成,统一计件,这样也可以提高计件的数量。
冰火两重天是种怎样的极致体验
橱柜厂员工待遇问题,急!!!
这两种方案都没有过错,计件的方法主要看当初是和企业如何签订规则的,没有统一的标准。你应该考虑的是工作范围,工艺标准,难度系数,当天最大生产量,也就是像你说的那样,计件工作一定有上限范围,就是你的工资范围了。遇到这样的问题,应该和主管及时沟通,重新确定上面要考虑的几点,建议工序多的时候要考虑整体的分工协作,这样才会有效率,提高生产数量。还有一种计件方法是整体计件,你可以考虑几个人合作来共同完成,统一计件,这样也可以提高计件的数量。