一、企业类型和企业文化的深入理解 只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命； 二、了解企业内部机构设置及其相互联系 只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线； 三、设计要具有前瞻性 办公室，电脑不可缺，较大型的办公室经常使用网络系统，规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性； 四、舒适标准 办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀，在规划灯光、
空调和选择办公家具时，必须充分考虑其适用性和舒适性； 五、环保设计 作为环境设计者的室内
设计师，应在工作设计中融入环保观念，装饰材料中油漆、
涂料、复合板及各种粘合剂都必须使用环保产品
